performans ne demek?

Performans genellikle bir kişinin veya bir grupun belirli bir görevi ne kadar başarılı bir şekilde tamamladığını ölçen bir terimdir. Bir kişinin performansı genellikle iş yerindeki yetenekleri, becerileri, deneyimi ve motivasyonu da dikkate alarak değerlendirilir.

Performans genellikle belirlenmiş hedefler, standartlar veya beklentilerle karşılaştırılarak ölçülür. Performans değerlendirme süreci genellikle performans inceleme toplantıları, performans değerlendirme formları veya performans geri bildirimi gibi araçlar kullanılarak gerçekleştirilir.

Performansın iyileştirilmesi genellikle hedeflerin net bir şekilde belirlenmesi, geri bildirimin yapıcı olması, yeteneklerin geliştirilmesine yönelik destek sağlanması ve motivasyonun sürekli olarak korunması gibi faktörlere bağlıdır.

Sonuç olarak, iyi bir performans genellikle pozitif sonuçlar ve başarılı sonuçlar elde etmek için önemli bir faktördür. Organizasyonların başarısı genellikle çalışanların performansıyla doğrudan ilişkilidir.