micromanagement ne demek?

Micromanagement, bir liderin hemen hemen her işe müdahale ettiği ve çalışanlarının hareket özgürlüğünü engellediği yönetim tarzıdır. Bu yönetim tarzında, liderler çalışanların adımını takip edecek ve karar almalarında müdahale edecek, işin her ayrıntısını kontrol edecek ve hatta küçük işleri yönlendireceklerdir. Bu tarz yönetim, bazı durumlarda işleri etkin bir şekilde yürütmek için gereklidir, ancak genellikle çalışanların motivasyonu ve üretkenliği üzerinde olumsuz etkisi olabilir. Çalışanlar, kendi kendilerini yönetme konusunda güvenlerini kaybedebilir, sorumluluk almaktan kaçınabilirler ve liderlerine bağımlı hale gelebilirler. Bu nedenle, genellikle daha özgür bir çalışma ortamı sağlamak için yönetim tarzları tercih edilir.