Bir kriter, bir şeyin belirli bir özelliğe veya standarta uygun olup olmadığını belirlemek için kullanılan bir ölçüttür. Kriterler genellikle belirli bir amaç veya hedefe ulaşmak için kullanılır ve karar verme süreçlerinde rehberlik sağlar.
Kriterler genellikle belirli bir durum veya koşulun ne kadar iyi veya ne kadar kötü olduğunu değerlendirmek için kullanılır. Kriterler genellikle ölçülebilir ve nesnel olmalıdır, böylece karar verme sürecindeki kişilerin objektif bir şekilde değerlendirme yapabilmesine olanak sağlar.
Örneğin, bir işe alım sürecinde belirlenen kriterler adayların işe uygunluğunu değerlendirmek için kullanılır. Bu kriterler genellikle adayın tecrübesi, eğitimi, becerileri ve kişilik özellikleri gibi özellikleri içerebilir.
Kriterler genellikle belirli bir amaca veya hedefe ulaşmak için belirlenir ve bu amacın başarılı bir şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini değerlendirmek için kullanılır. Kriterler genellikle belirli bir durumu ölçmek için nicel veya nitel ölçütler olarak belirlenir ve karar almada rehberlik sağlar.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page