ibraname ne demek?

İbraname, iş hukukunda işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinin sona ermesiyle birlikte, tarafların karşılıklı olarak birbirlerinden herhangi bir hak veya alacak taleplerinin kalmadığını gösteren yazılı bir belgedir. Bu belge, bir tür [ibra sözleşmesi] niteliği taşır ve tarafların gelecekte birbirlerine karşı dava açmalarını engellemeyi amaçlar.

İbraname'nin geçerli olabilmesi için belirli şartları taşıması gerekir. Öncelikle, ibranamenin yazılı olması ve tarafların serbest iradeleriyle imzalamış olmaları önemlidir. Ayrıca, ibranamede ibra edilen alacakların açıkça belirtilmesi ve işçinin bu alacaklardan feragat ettiğinin anlaşılması gerekmektedir. Aksi takdirde, ibraname geçersiz sayılabilir ve işçi daha sonra haklarını talep edebilir.

İbraname düzenlenirken dikkat edilmesi gereken bir diğer önemli husus, [hak düşürücü süre] ve [zamanaşımı] süreleridir. İşçinin belirli alacakları için yasal olarak dava açma süresi dolmuşsa, ibraname ile bu alacaklardan feragat etmesinin bir anlamı kalmayabilir. Bu nedenle, ibraname düzenlenmeden önce bu sürelerin dikkate alınması önemlidir.