Tayin, bir memurun veya kamu personelinin mevcut görev yerinden başka bir göreve veya yere atanması işlemidir. Tayinler genellikle personelin isteği üzerine (isteğe bağlı tayin) veya kurumun ihtiyaçları doğrultusunda (re'sen tayin) gerçekleştirilebilir.
Tayinler, memurların kariyerlerinde önemli bir dönüm noktası olabilir ve yaşam tarzları, sosyal çevreleri ve hatta aile hayatları üzerinde önemli etkileri olabilir. Bu nedenle, tayin süreçleri genellikle belirli yasal düzenlemelere ve prosedürlere tabidir.
Temel Kavramlar:
İsteğe Bağlı Tayin: Memurun kendi isteği üzerine talep ettiği tayin türüdür.
Re'sen Tayin: Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda, memurun isteği dışında gerçekleştirilen tayindir.
Tayin Bedeli: Tayin nedeniyle oluşan bazı masrafların (örneğin, yol masrafı, eşya taşıma masrafı) kurum tarafından karşılanmasıdır.
Yer Değiştirme Yönetmeliği: Tayin süreçlerini düzenleyen ve memurların haklarını koruyan yönetmeliktir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page