slacker ne demek?

Slacker, özellikle çalışma hayatında üretkenliği düşük olan ve görevlerini zamanında yerine getirmeyen kişilere verilen bir tanımlamadır. Slacker genellikle tembellikle ilişkilendirilir ve diğer çalışanların iş verimini düşürebilir.

Slacker terimi, özellikle Amerika Birleşik Devletleri'nde popüler hale gelmiştir. Birçok şirket ve iş ortamında, çalışanların verimliliklerini artırmak, işe olan bağlılıklarını artırmak ve sıkıcı görevlerden kaçınmalarını engellemek amacıyla motivasyon teknikleri kullanılır. Bununla birlikte, bazı çalışanlar isteksizlik, motivasyon eksikliği veya iş tatmini eksikliği nedeniyle tam potansiyellerini ortaya koymazlar.

Slacker'lar, işi yapmak yerine başka şeylerle meşgul olabilirler, zamanlarının çoğunu sosyal medya, kişisel telefon görüşmeleri veya kişisel meselelerle uğraşarak geçirebilirler. Slacker'ların bu tür davranışları, bir iş ortamında diğer çalışanları veya şirketin genel performansını olumsuz etkileyebilir.

Slacker terimi, 1990'ların ortalarında popüler olan Slacker filminin etkisiyle yaygınlaşmıştır. Bu film, gençlerin çalışma hayatındaki katılımlarının sınırlı olduğu bir hikayeyi anlatır. Slacker terimi o zamandan beri iş dünyasında yaygın bir kullanıma sahip olmuştur.

Bazı şirketler, üretkenliği artırmak ve iş yerinde çalışma etiği konusunda daha iyi bir çevre yaratmak adına motivasyon programları ve performans değerlendirmeleri kullanırken, diğerleri, işe uyumlu olmayan çalışanları takip etmek ve getirilen görevleri yerine getirmek için yapıcı eleştiriyi kullanır.