siyo ne demek?

SIYO (Sendika İçi Yönetim Organları), sendikalarda karar alma ve yönetim süreçlerinde yer alan, sendika üyelerinin temsilcileri aracılığıyla katılımını sağlayan organlardır. Bu organlar, sendikanın tüzüğünde belirtilen görev ve yetkilere sahip olup, sendikanın faaliyetlerini yönlendirme, denetleme ve politika oluşturma gibi önemli işlevleri yerine getirirler. SIYO'lar, sendikanın demokratik yapısının temel taşlarından biridir ve üyelerin hak ve çıkarlarının korunmasında önemli bir rol oynarlar.

SIYO'lar genellikle şu organlardan oluşur:

• Genel Kurul: Sendikanın en yetkili organıdır ve tüm üyelerin veya delegelerinin katılımıyla oluşur. Sendikanın temel politikalarını belirler, tüzük değişikliklerini yapar ve yönetim organlarını seçer. (Genel Kurul)
• Yönetim Kurulu: Genel kurul tarafından seçilen ve sendikanın günlük işlerini yürüten organdır. Sendikanın mali işlerinden, üye ilişkilerinden ve diğer faaliyetlerinden sorumludur. (Yönetim Kurulu)
• Denetleme Kurulu: Sendikanın mali ve idari işlemlerini denetleyen organdır. Genel kurula rapor sunar ve usulsüzlük tespit ederse gerekli önlemlerin alınmasını sağlar. (Denetleme Kurulu)
• Disiplin Kurulu: Sendika üyelerinin tüzük ve etik kurallara aykırı davranışlarını soruşturur ve gerekli cezaları verir. (Disiplin Kurulu)

SIYO'ların etkinliği, sendikanın demokratik yapısının güçlenmesi ve üyelerin haklarının daha iyi korunması açısından büyük önem taşır.