sendikalar ne demek?

Sendikalar Hakkında

Sendikalar, çalışanların ortak ekonomik ve sosyal çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla bir araya gelerek oluşturdukları örgütlerdir. İşçi haklarının savunulmasında ve çalışma koşullarının iyileştirilmesinde önemli bir rol oynarlar.

Sendikaların Temel Amaçları:

• Çalışma Koşullarını İyileştirme: Ücretlerin artırılması, çalışma saatlerinin düzenlenmesi, iş güvenliğinin sağlanması gibi konularda işverenlerle pazarlık yaparlar. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/çalışma%20koşulları" target="_blank">Çalışma Koşulları</a>)
• Ücret Pazarlığı: Toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla üyelerinin ücretlerini belirler ve iyileştirirler. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/ücret%20pazarlığı" target="_blank">Ücret Pazarlığı</a>)
• İş Güvencesi: İşten çıkarmaların önüne geçmek veya tazminat haklarını korumak için çaba gösterirler. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/iş%20güvencesi" target="_blank">İş Güvencesi</a>)
• Sosyal Haklar: Sağlık, eğitim, emeklilik gibi sosyal hakların geliştirilmesi için mücadele ederler. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/sosyal%20haklar" target="_blank">Sosyal Haklar</a>)
• Eğitim ve Bilgilendirme: Üyelerini hakları konusunda bilgilendirir ve eğitirler. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/eğitim" target="_blank">Eğitim</a>)
• Temsil: Çalışanların işverenler ve hükümet nezdinde temsil edilmesini sağlarlar. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/temsil" target="_blank">Temsil</a>)

Sendikaların İşleyişi:

Sendikalar, üyelerinden topladıkları aidatlarla finanse edilirler. Demokratik seçimlerle belirlenen yönetim kurulları tarafından yönetilirler. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, grev kararları gibi önemli konularda üyelerinin görüşlerini alırlar. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/toplu%20iş%20sözleşmesi" target="_blank">Toplu İş Sözleşmesi</a>) (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/grev" target="_blank">Grev</a>)

Sendikalaşma Hakkı:

Sendikalaşma hakkı, uluslararası insan hakları belgelerinde ve birçok ülkenin anayasasında güvence altına alınmıştır. Bu hak, çalışanların özgürce sendika kurma, sendikalara üye olma veya olmama hakkını içerir. (<a href="https://www.nedemek.page/kavramlar/sendikalaşma%20hakkı" target="_blank">Sendikalaşma Hakkı</a>)