Prestij bir kişinin, bir şirketin veya bir organizasyonun saygınlığı, itibarı ve tanınma derecesidir. Prestij genellikle iş dünyasında ve toplumda başarı ile ilişkilendirilir ve bir kişinin veya kuruluşun prestiji, diğer insanlarla olan etkileşimleri ve başarıları üzerinde büyük etkiye sahip olabilir. Prestij, bir kişinin veya kuruluşun geçmiş performansı, liderlik ve etki alanındaki etkinliği, kamuoyu desteği, marka bilinirliği, iş ahlakı ve benzeri faktörlere bağlı olarak artabilir veya azalabilir. Prestijli bir kuruluş veya kişi, genellikle diğer kuruluşlar ve kişiler tarafından takdir edilir ve güvenilir bulunur.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page