nizamname ne demek?

Nizamname, bir kurumun, kuruluşun veya topluluğun işleyişini, yönetimini ve faaliyetlerini düzenleyen yazılı kurallar bütünüdür. Genellikle kanunlara aykırı olmamak kaydıyla, daha özel ve ayrıntılı düzenlemeler içerir.

Nizamnamenin Temel Özellikleri:

• Yazılı Olması: Nizamnameler, yazılı bir metin olarak düzenlenir ve yayımlanır.
• Kuralları Belirlemesi: Bir kurumun veya kuruluşun iç işleyişine dair kuralları, prosedürleri ve yönergeleri tanımlar.
• Bağlayıcı Olması: Nizamname, ilgili kurum veya kuruluşun üyeleri, çalışanları ve yöneticileri için bağlayıcıdır.
• Kanunlara Uygun Olması: Nizamnameler, yürürlükteki kanunlara ve mevzuata aykırı hükümler içeremez.
• Değiştirilebilir Olması: İhtiyaç duyulması halinde, belirli usuller çerçevesinde nizamnamelerde değişiklik yapılabilir.

Nizamnamenin İçeriği:

Nizamnamelerin içeriği, düzenlediği kurum veya kuruluşun niteliğine ve faaliyet alanına göre değişebilir. Ancak genellikle şu konuları içerir:

• Kurumun/kuruluşun adı, amacı ve merkezi
• Üyelik şartları ve hakları (varsa)
• Yönetim organları ve görevleri
• Mali hükümler
• Disiplin hükümleri
• Nizamname değişiklik usulleri
• Fesih hükümleri (varsa)

Önemli Kavramlar:

• Kurum
• Yönetim
• Faaliyet
• Kanun
• Mevzuat