Mentorluk, deneyimli bir kişinin, genellikle daha az deneyime sahip bir kişiye rehberlik ederek onun gelişimine destek olması anlamına gelir. Mentorluk ilişkisi genellikle uzun dönemli olup, mentorun da mentee'nin başarısını aktif olarak desteklemesi ve yönlendirmesi gerekmektedir.
Mentorluk, genellikle iş hayatında veya akademik alanda gerçekleşir. Mentor, genç profesyonellere veya öğrencilere kendi deneyimlerinden yola çıkarak tavsiyelerde bulunabilir, kariyer planlaması konusunda yardımcı olabilir veya belirli beceri ve bilgileri geliştirmelerine destek olabilir.
Mentorluk ilişkisi, mentorun mentee'ye destek verdiği kadar mentee'nin de mentorun deneyimlerinden ve bilgilerinden yararlandığı karşılıklı bir ilişki olmalıdır. Bu ilişki, mentee'nin potansiyelini maksimize etmesine ve kendi hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page