khp ne demek?

KHK (Kanun Hükmünde Kararname) Hakkında Bilgi

Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda belirtilen şartlar altında, yasama yetkisinin kısmen veya tamamen yürütme organına devredilmesiyle çıkarılan, kanun gücünde olan bir düzenleyici işlemdir. KHK'lar, genellikle TBMM'nin tatilde olması veya olağanüstü hallerde çıkarılır.

İki temel KHK türü bulunmaktadır:

1. Olağan Dönem KHK'ları: Anayasa'nın 91. maddesi uyarınca, TBMM'nin yetki kanunu vermesiyle çıkarılır. Bu tür KHK'lar, yetki kanununda belirtilen sınırlar içinde kalmak zorundadır. Yani, TBMM, yürütme organına hangi konularda KHK çıkarma yetkisi verdiğini açıkça belirtir. Konu hakkında daha fazla bilgi için: Olağan Dönem KHK'ları

2. Olağanüstü Hal KHK'ları (OHAL KHK'ları): Anayasa'nın 121. maddesi uyarınca, olağanüstü hallerde (sıkıyönetim, seferberlik, savaş hali gibi) Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılır. Bu tür KHK'lar, olağanüstü halin gerektirdiği konularla sınırlıdır ve temel hak ve özgürlüklere ilişkin düzenlemeler içerebilir. OHAL KHK'ları hakkında daha fazla bilgi için: OHAL KHK'ları

KHK'ların Özellikleri:

• Kanun Gücünde Olma: KHK'lar, çıkarıldıkları anda kanun gücüne sahiptir ve TBMM tarafından sonradan onaylanması gerekir.
• Sınırlı Süre: Olağan dönem KHK'ları için TBMM'nin verdiği yetki kanununda belirtilen süre içinde çıkarılması gerekir. OHAL KHK'ları ise olağanüstü halin devamı süresince geçerlidir.
• TBMM Denetimi: KHK'lar, TBMM tarafından onaylanmak veya reddedilmek suretiyle denetlenir. Onaylanan KHK'lar kanunlaşır, reddedilenler ise geriye dönük olarak hükümsüz hale gelir (bazı istisnalar olabilir).

Önemli Hususlar:

• KHK'lar, Anayasa'ya aykırı olamaz. Anayasaya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesi'ne başvurulabilir.
• Temel hak ve özgürlükler, ancak kanunla düzenlenebilir (Anayasa'nın 13. maddesi). Ancak, OHAL KHK'ları ile bu kurala istisna getirilebilir.

Bu bilgiler genel bir özet niteliğindedir. KHK'larla ilgili daha detaylı bilgi edinmek için Anayasa, ilgili kanunlar ve yargı kararlarına başvurulması önerilir.