kazien ne demek?

Kazien, Japonca "kai" (değişim) ve "zen" (daha iyi) kelimelerinin birleşiminden oluşan bir terimdir ve sürekli iyileştirme anlamına gelir. Bu felsefe, organizasyonel süreçlerde, küçük ve sürekli adımlarla iyileşmeyi hedefleyen bir yaklaşımdır. Temelde, tüm çalışanların katılımıyla, maliyeti düşük ve pratik çözümlerle verimliliği artırmayı amaçlar.

Kazien'in temel prensipleri şunlardır:

• Müşteri Odaklılık: İyileştirmelerin müşteri ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olması. (Müşteri Odaklılık)
• Toplam Kalite Yönetimi (TKY): Kaliteyi tüm süreçlere yaymak ve sürekli olarak iyileştirmek. (Toplam Kalite Yönetimi)
• Çalışan Katılımı: Tüm çalışanların iyileştirme sürecine aktif olarak katılması ve fikirlerini paylaşması. (Çalışan Katılımı)
• Süreç Odaklılık: İyileştirmelerin süreçlere odaklanması ve darboğazların giderilmesi. (Süreç Odaklılık)
• Standartlaştırma: İyileştirilmiş süreçlerin standart hale getirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması. (Standartlaştırma)
• Sürekli Öğrenme: İyileştirme sürecinden dersler çıkarılması ve sürekli olarak öğrenmeye açık olunması. (Sürekli Öğrenme)

Kazien'in Faydaları:

• Verimlilik artışı
• Maliyetlerin azalması
• Kalite iyileşmesi
• Çalışan motivasyonunun artması
• Müşteri memnuniyetinin artması

Kazien, her türlü organizasyonda uygulanabilir ve özellikle üretim, hizmet ve yönetim süreçlerinde etkilidir.