ika ne demek?

İşte İKA (İnsan Kaynakları Asistanı) hakkında bilgi:

İKA (İnsan Kaynakları Asistanı)

İnsan Kaynakları Asistanı (İKA), bir şirketin İnsan Kaynakları departmanında görev alan ve çeşitli İK fonksiyonlarına destek sağlayan bir pozisyondur. İKA'lar, genellikle İK uzmanları ve yöneticilerine idari ve operasyonel konularda yardımcı olurlar.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

• İşe alım süreçlerine destek: CV taraması, mülakat organizasyonu, referans kontrolleri gibi işlemlerde yardımcı olurlar.
• Personel kayıtlarının tutulması: Çalışan bilgilerinin güncel tutulması, izin takibi, performans değerlendirme formlarının takibi gibi görevleri yerine getirirler.
• Eğitim ve gelişim programlarına destek: Eğitim organizasyonları, katılım takibi ve eğitim materyallerinin hazırlanması gibi konularda yardımcı olurlar.
• Bordro işlemlerine destek: Bordro verilerinin hazırlanması, maaş ödemelerinin takibi ve diğer bordro işlemlerinde yer alabilirler.
• Performans yönetimi süreçlerine destek: Performans değerlendirme süreçlerinin takibi ve raporlanması gibi görevleri üstlenirler.
• Çalışan ilişkileri: Çalışanların soru ve sorunlarına çözüm bulma, çalışan memnuniyeti anketlerinin uygulanması gibi konularda rol oynarlar.
• Yasal mevzuata uygunluk: İK uygulamalarının yasal düzenlemelere uygun olmasını sağlama konusunda İK uzmanlarına yardımcı olurlar.

Gerekli Nitelikler:

• İletişim becerileri
• Organizasyon yeteneği
• Detaylara dikkat
• MS Office programlarına hakimiyet
• İnsan ilişkilerinde başarılı olma

İKA pozisyonu, İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler için önemli bir başlangıç noktasıdır.