Grev, işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmek veya işverenle olan anlaşmazlıklarını çözmek amacıyla topluca iş bırakmalarıdır. Grev, işçilerin en temel haklarından biridir ve birçok ülkede yasal olarak güvence altına alınmıştır.
Grevler genellikle aşağıdaki amaçlarla yapılır:
Ücret Artışı: İşçilerin daha yüksek ücret talep etmeleri.
Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Daha iyi ve güvenli çalışma ortamları, makul çalışma saatleri talep etmeleri.
Sendikal Haklar: Sendika kurma, sendikaya üye olma ve toplu pazarlık haklarının korunması.
İşten Çıkarmaların Önlenmesi: İşten çıkarmalara karşı protesto.
Grevler, yasal prosedürlere uygun olarak yapılmalıdır. Yasal olmayan grevler, işçiler için ciddi sonuçlar doğurabilir. Grevlerin yasal olup olmadığı, ülkenin yasalarına ve toplu iş sözleşmelerine bağlıdır.
Grevler hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki bağlantılara göz atabilirsiniz:
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page