ergonomik ne demek?

Ergonomi, insanların çalışma ortamları ve kullandıkları araçlarla olan etkileşimlerini inceleyen bir bilim dalıdır. Amaç, insan vücudundaki yükü azaltarak, konforu, verimliliği ve güvenliği artırmaktır. Ergonomi, birçok farklı disiplini bir araya getirir; bunların arasında mühendislik, psikoloji, antropoloji ve fizyoloji bulunur.

Ergonomik tasarımın temel prensipleri şunlardır:

• İnsan faktörlerinin dikkate alınması: Ergonomik tasarım, insan vücudunun boyutlarını, yeteneklerini ve sınırlamalarını dikkate alır. Örneğin, bir sandalye tasarımı, farklı boy ve vücut tiplerine uyacak şekilde ayarlanabilir olmalıdır.
• İş yükünün azaltılması: Ergonomik tasarım, tekrarlayan hareketleri, statik pozisyonları ve aşırı kuvvet kullanımı gibi iş yükünü azaltmayı hedefler. Bu, yorgunluğu, kas-iskelet sistemi bozukluklarını ve yaralanmaları önlemeye yardımcı olur.
• Kullanım kolaylığı: Ergonomik tasarımlı ürünler ve çalışma ortamları kullanımı kolay ve sezgisel olmalıdır. Kontroller kolayca erişilebilir ve anlaşılır olmalıdır.
• Güvenliğin sağlanması: Ergonomik tasarım, güvenliği artırmak için riskleri azaltmayı hedefler. Örneğin, keskin kenarlar veya tehlikeli hareketli parçalar gibi tehlikeler ortadan kaldırılmalıdır.
• Kişiselleştirme: Farklı bireylerin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir tasarımlar ergonomik prensiplerin önemli bir parçasıdır. Ayarlanabilir mobilyalar, özelleştirilebilir yazılım arayüzleri bunun örnekleridir.

Ergonomi, çok geniş bir uygulama alanına sahiptir:

• İşyeri Ergonomisi: Ofis mobilyaları, bilgisayar klavyeleri ve fareler, üretim hatları gibi çalışma ortamlarının tasarımı. Bunun amacı, meslek hastalıklarını (örneğin, karpal tünel sendromu, sırt ağrıları) önlemektir.
• Ürün Ergonomisi: Tüketici ürünlerinin (örneğin, cep telefonları, araçlar) kullanımı kolay ve güvenli olmasını sağlama.
• Ev Ergonomisi: Ev eşyalarının ve düzeninin ergonomik prensiplerine uygun tasarlanması.
• Sağlık Ergonomisi: Hastaneler ve sağlık kuruluşlarında çalışanların ve hastaların ergonomik ihtiyaçlarının karşılanması.

Ergonomik prensiplerin uygulanması, hem bireysel sağlık ve refah açısından hem de işletmeler için verimlilik ve maliyet tasarrufları açısından faydalıdır. Ağrı, yaralanma ve hastalık oranlarını düşürerek, iş kaybını azaltır ve çalışan memnuniyetini artırır.