Yasal anlamda bir iş ilişkisi çerçevesinde belirli bir süreli sözleşmeyle çalışan kişiye, belirli görevleri yerine getirmesi karşılığında işveren tarafından ödenen ücrettir. Maaşlar genellikle belirli periyotlarla (aylık, haftalık veya günlük) ödenir ve genellikle işte geçirilen zaman ve yapılan iş miktarına göre belirlenir. Maaşlar genellikle yazılı olarak belirlenir ve işverenle çalışan arasında karşılıklı anlaşmaya dayanır. Aylık maaşlar, sigorta primleri ve vergiler gibi kesintilerden sonra çalışana net olarak ödenir. Maaşlar genellikle işverenin değerlendirmesi, çalışanın durumu ve iş piyasası gibi çeşitli faktörlere bağlıdır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page