edt ne demek?

EDT (Enstitüsel Dönüşüm Teknikleri), organizasyonlarda performans ve verimliliği artırmak amacıyla kullanılan bir yönetim tekniğidir. EDT, organizasyonun hedeflerine ulaşmasını desteklerken aynı zamanda çalışanların motivasyonunu ve katılımını artırarak iş memnuniyetini sağlamayı hedefler.

Bu teknik, organizasyonun genel hedeflerini belirleyerek, çalışanların bireysel hedeflerini bu genel hedeflere uyumlu hale getirir. Ayrıca EDT, iş süreçlerinin verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayarak zaman ve kaynak kullanımında tasarruf sağlar.

Bu teknik kapsamında çeşitli araç ve yöntemler kullanılarak iş süreçleri analiz edilir, iyileştirme süreçleri oluşturulur ve uygulanır. EDT'nin temel amacı organizasyonlarda sürekli gelişimi sağlamak ve rekabet avantajı elde etmektir.