Dekan, bir üniversite veya kolej gibi eğitim kurumlarında bölüm başkanlarından biri olarak görev yapan bir yöneticidir. Üniversitelerde dekan, ilgili fakültenin akademik ve idari faaliyetlerinden sorumlu olan ve genellikle fakülte üyeleri arasından seçilen bir profesör veya doçenttir.
Dekanlar, bölüm veya fakültenin yürütme organının başında yer alır ve fakültenin akademik programlarının geliştirilmesi, öğretim üyelerinin atama, terfi ve yükselme süreçlerinin yönetimi, bütçe planlaması, kaynakların kullanımı gibi konularda kararlar alır ve uygular. Ayrıca, akademik ve idari personeli denetler, bölüm veya fakültenin dış ilişkilerini yönetir ve başka üniversitelerle işbirliği yapar.
Dekanlar genellikle 3-5 yıl süreyle atanır ve atanma süreci genellikle bölüm veya fakültenin akademik personeli tarafından yapılan oylama ile belirlenir. Dekanların, eğitim kurumlarının vizyon ve misyonunu gerçekleştirmek için stratejik planlar oluşturması ve hedeflere ulaşmak için çalışmalarını yönlendirmesi beklenir.
Dekanlar, akademik ve yönetim deneyimine sahip olan ve liderlik yetenekleri gelişmiş kişilerdir. İyi iletişim becerileri, karar verme yeteneği, problem çözme becerileri ve takım çalışması becerilerine sahip olmaları önemlidir. Dekanlar, hem akademik personel hem de öğrencilerle etkili bir şekilde iletişim kurabilmeli ve onları destekleyebilmelidir.
Dekanların görevleri ve sorumlulukları, bulundukları eğitim kurumu ve bölüm veya fakültenin gereksinimleri ve politikalarına bağlı olarak farklılık gösterebilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page