Carli, psikanalitik yaklaşımı benimseyen ve özellikle kurumsal alanlarda psikososyal süreçleri inceleyen bir teorisyendir. Grup çalışmalarında ve örgütlerde öznel deneyimleri, güç ilişkilerini ve kurumsal kimliklerin oluşumunu anlamaya odaklanır. Carli'nin çalışmaları, liderlik, iletişim ve kurumsal değişim gibi konularda yönetim ve organizasyon teorilerine katkıda bulunur.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page