4B'li, Türkiye'de kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışan personeli ifade eden bir istihdam şeklidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen bu personel, genellikle sözleşmeli personel olarak da adlandırılır.
4B'li personelin statüsü, kadrolu devlet memurlarından farklıdır. Sözleşmeleri genellikle yıllık olarak yenilenir ve belirli şartlar altında feshedilebilir. 4B'li personelin hakları, kadrolu memurlara göre bazı farklılıklar gösterir; örneğin, tayin hakları daha sınırlı olabilir.
4B'li personel, kamu kurumlarının çeşitli kademelerinde ve farklı görevlerde çalışabilirler. Bu statü, kamu hizmetlerinin daha esnek ve hızlı bir şekilde yürütülmesine olanak tanımayı amaçlar. Ancak, güvencesizlik ve belirsizlik gibi dezavantajları da beraberinde getirebilir. Son yıllarda, 4B'li personelin **kadro**ya geçirilmesi yönünde çeşitli çalışmalar yapılmıştır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page