303a, Federal Yargı Alanı İfade Özgürlüğü Yasası'nın bir parçasıdır. Bu yasaya göre, federal yargı alanında faaliyet gösteren bir işveren, çalışanlarının ifade özgürlüklerini sınırlandıramaz veya cezalandıramaz. Bu yasa, genellikle işyerinde siyasi veya dini görüşler, sendika faaliyetleri ve toplu eylem gibi konuları kapsar. İşverenlerin bu yasaya uymamaları durumunda, çalışanlar tazminat talep edebilir veya federal bir dava açabilirler.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page